Segala Hal yang Harus Anda Ketahui Tentang KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)

Ditengah penyusunan SKKNI akhir tahun 2015, tim penyusun dituntut untuk menyelesaikan juga KKNI atau (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia) apa yang dimaksud dengan KKNI akan saya jelaskan dalam poin-poin berikut :

1. Secara Definisi KKNI adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan,  menyetarakan, dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor. Jadi kalau dalam SKKNI kita merumuskan unit-unit kompetensi yang diperlukan agar tujuan utama bisa tercapai, KKNI adalah pengelompokan atau pengemasan unit-unit kompetensi dalam sebuah jabatan atau struktur organisasi dalam dunia kerja. Jadi misalnya seorang RNO 2G kompetensi yang diperlukan apa saja, atau seorang OSS kompetensi yang diperlukan apa saja. Semuanya dikelompokan dan dikemas dalam KKNI ini. 
2. Sama seperti SKKNI dalam KKNI ini terdapat tim perumus. Apabila dalam SKKNI ada 10 tim perumus dalam KKNI ini hanya ada 5 tim perumus.
3. Siklus pembuatan dan pengembangan KKNI dijelaskan di dalam Gambar 1 dibawah. Dalam Workshop dan Konsensus/Konvensi kami diharapkan untuk dapat mengundang pakar, unsur praktisi (industri), akademisi, asosiasi dan regulator. Untuk Workshop ada 45 undangan dan Konsensus/Konvensi 75 undangan. Gambar 2 saat berlangsungnya Workshop untuk RKKNI Optimalisasi Jaringan Selular dan Gambar 3 saat berlangsungnya Konsensus/Konvensi. Jadi secara total kami sebagai tim perumus mengundang empat kali teman-teman baik dari industri maupun akademisi. Kami ucapakan terima kasih untuk partisipasi aktif teman-teman sekalian dalam penyusunan SKKNI dan KKNI ini. 

   

   Gambar 1. Alur Perumusan KKNI

   

   Gambar 2. Workshop KKNI yang diadakan di Best Western Premier The Hive tanggal 15 Desember 2015

   

   Gambar 3. Konvensi KKNI yang diadakan di Hotel Maharadja pada tanggal 22 Desember 2015

4. Meningkatkan pengakuan nasional dan internasional akan kualifikasi yang ditawarkan di suatu negara. Gambar 5 dibawah ini menunjukkan bagaimana jenjang kualifikasi KKNI untuk Optimalisasi Jaringan Seluler.
• Apa saja fungsi dan tujuan dari KKNI ini? Diantaranya adalah : Memberikan pengakuan secara nasional atas hasil pendidikan lanjutan.
• Mendukung fleksibilitas perpindahan dari sektor pelatihan/pendidikan non formal, pengalaman ke pendidikan formal dan antara kedua sektor tersebut di pasar kerja.Sehingga dengan RPL (Recognition Prior Learning) akan ada fleksibilitas perpindahan antara pengalaman kerja yang puluhan tahun ke pendidikan formal. contohnya apabila Anda sudah berpengalaman kerja puluhan tahun dan memiliki kompetensi KKNI Level 8 maka akan ada fleksibilitas untuk disamkan dengan pendidikan formal S2. Tentunya hal ini membutuhkan kerjasama dengan DIKTI dan Universitas terkait (yang sampai saat ini belum berjalan di Indonesia).
• Mengefisiensikan requirement para provider, pemberi kerja, pekerja, perorangan, dan organisasi terkait.
• Menawarkan fleksibilitas terhadap beragamnya tujuan pendidikan dan pelatihan.
• Mendorong pelaksanaan pendidikan dan pelatihan kejuruan yang lebih bermutu melalui kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan di dunia kerja.

  

  Gambar 4. Kesetaraan Jenjang Pendidikan, Pelatihan Kerja dan Pengalaman Kerja

  

  Gambar 5. KKNI pada Optimalisasi Jaringan Seluler

  
  
  

  Selamat Bersertifikasi!